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6 Ph.D. students/Project employee for a 30-hour/week (part-time), three-year position – Johannes Kepler Universität Linz

The world is changing at an ever-faster pace. At the Johannes Kepler University Linz, we work on technologies and the ideas of tomorrow on a daily basis. At the same time, we educate over 23,000 young people to meet the demands of today’s job market. In short, we are Upper Austria’s largest institution for education and research. Are you interested in being a part of shaping the future of Austria’s most attractive campus university?

Organizational unit:

Abteilung für Bildungsforschung

Entry date:

October 2, 2023

Term from

10/01/2023

Temporary employment to:

09/30/2026

As part of the BMBWF initiative ‚Bildungsinnovation braucht Bildungsforschung (B3)‘, JKU is conducting a cooperative doctoral programme with other universities (Pädagogische Hochschule Oberösterreich und Vorarlberg, Alpen Adria Universität Klagenfurt) on the research topics „School Development Counselling“, „Early School Leavers“ and „Non-Subject-Specific Teaching“. In this context, a total of 6 doctoral positions will be created at the JKU for three years.

You can access further information and submit your application here.

Find the website presenting the project here.

Data Scientist im Predictive Analytics Competence Center des BMF

Das Predictive Analytics Competence Center des Bundesministeriums für Finanzen setzt Advanced Analytics zur Betrugsbekämpfung ein.
Aktuell wurde eine weitere Stelle als Data Scientist ausgeschrieben.

Wir suchen jemanden mit einem ökonomischen Verständnis und praktischen Erfahrungen in einem der folgenden Bereiche:

·         Quantitative Methoden der Datenauswertung

·         Anwendung von statistischen und ökonometrischen Verfahren

·         Deep Learning, Machine Learning, Predictive Analytics, Data Mining

·         Social Network Analysis

·         Natural Language Processing

Das Predictive Analytics Competence Center ist ein junges Team aus derzeit 11 Data Scientists, Entwicklern und zahlreichen Fachexperten aus den Bereichen Steuerfahndung, Betriebsprüfung, allgemeine und betriebliche Veranlagung und Zoll.

Unter dem folgenden Link finden Sie die formale Ausschreibung.

Pricing Manager:in bei der ÖBB

Der Bereich Fernverkehr & New Rail Business plant und steuert alle schnellen Zugangebote der ÖBB wie den Railjet, IC, ICE und EC, alle Nightjets und Autoreisezüge sowie den IC Bus. Darüber hinaus werden die Tarife der ÖBB entwickelt (z.B.: Sparschiene) und Customer Experience am Zug (z.B.: Onboard Entertainment, Serviceelemente während der Reise) gestaltet. 

Ihr Job

  • In Ihren Verantwortungsbereich fällt das Revenuemanagement: Prognose der Nachfrage aufgrund der aktuellen Buchungslage.
  • Die Steuerung der Verfügbarkeit von definierten Angeboten (SparSchiene-Tickets, Gruppenreisen und Touristikbuchungen, etc.) durch Kontingentanpassung bei Nachfragespitzen bzw. Kundenlenkung bei zu schwach ausgelasteten Zügen obliegt Ihnen.
  • Die Kontingentverwaltung der zugewiesenen Züge und IC-Busse verantworten Sie.
  • Die Basisdaten pro Fahrplanperiode implementieren Sie (Initialisierung der Zugfahrten und laufende Kontingentanpassungen entsprechend der Nachfrageentwicklung).
  • Technische Anforderungen an die Yieldmanagementsysteme definieren Sie (Inventarmodul, Prognose- und Optimierungsmodul).
  • Mithilfe periodischer, aktueller Reports, (pre-/post departure, Management Summary, Kennzahlenreport) erstellen Sie Entscheidungsgrundlagen und leiten Maßnahmen bei Planabweichungen ab.
  • In Projekten arbeiten Sie mit (Change Requests YM-System, etc.).

Ihr Profil

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium mit mathematischem und/oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
  • R-Kenntnisse von großem Vorteil
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse bei Microsoft Office Programmen können Sie vorweisen.
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Teamorientierung zeichnen Sie aus.
  • Zu Ihren Stärken zählen eine ausgeprägte analytische Denkweise und Sie besitzen ein gutes Datenverständnis.
  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und ergebnisorientiert. 

Unser Angebot

  • Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.
  • Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.
  • Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
  • Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.
  • Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
  • Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. 
  • Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
  • Für die Funktion „Senior Spezialist:in Preismanagement“ ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 47.053,58 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. 

Ihre Bewerbung

Bei Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Niels Söckneck, +43664/88234121.

Fully funded PhD-position

at the Division of Clinical Pathways & Health Services Research, Department of Emergency Medicine, Medical University of Vienna

We are currently looking to fill a fully funded 3-year PhD-position in Clinical Pathways & Health Services Research at our department. Together, we’ll perform research on clinical pathways (including diagnostic & prognostic research) for patients suffering from acute chest pain. This position is primarily intended for someone with a Master’s or equivalent in medical statistics, medical informatics, public health, or equivalent.

Please see https://www.meduniwien.ac.at/notfall/vicip/PhD-Position.pdf for details.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für Erstellung von Datensatz

Ich suche eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in auf Voll- oder Teilzeitbasis für mehrere Monate zur Mitarbeit an der Erstellung eines neuen Datensatzes zum deutschen Arbeitsmarkt. Idealerweise ist der/die wissenschaftliche Mitarbeiter/in ein/e deutschsprachige/r Master- oder PhD-Student/in und hat einen Hintergrund in Volkswirtschaft oder einer verwandten Studienrichtung, ist sorgfältig und hat einen ausgezeichneten Sinn für Struktur.

Um dich zu bewerben, bitte sende bis zum 30. März 2023 eine E-Mail mit dem Betreff „Bewerbung wissenschaftliche Mitarbeit“ an Alice Kügler (kueglera@ceu.edu) mit einer kurzen Beschreibung deines Hintergrunds, deiner zeitlichen Verfügbarkeit und deinem Lebenslauf.

Alice Kügler

Assistant Professor
Department of Economics and Business
Central European University
sites.google.com/site/kuegleralice